为进一步加强民主与法制建设，密切与全校师生员工及人民群众的联系，增加工作透明度，优化工作环境，促进廉政和行风建设，进一步推动我校教育事业的发展。根据市卫计委《关于进一步推进政务公开制度的实施方案》，结合我校工作实际，特制订萍乡卫校校务公开制度实施方案：
一、实行校务公开的目的意义
实行校务公开制度，把我校的各项工作置于全校师生员工的监督之下，是实践“密切联系群众”的具体体现，是增强服务意识，提高工作效率，促进廉政建设，预防、遏制腐败现象和行业不正之风的有效途径。各处室工作人员，尤其是干部，要从依法行政，依法办事的高度，以对党、对人民群众高度负责的态度，充分认识这项工作的重要性。
二、校务公开的基本原则
实行校务公开制度，应遵循以下基本原则：一是合法原则。公开的项目必须符合法律、法规和国方针政策，符合保密规定。二是公开公正原则。公开的事项既要保障政令畅通，提高工作效率，同时必须依法维护师生员工的合法权益。三是效率原则。必须简化办事程序，方便师生群众，提高办事效率。四是便于群众监督原则。公开的事务项目，各环节要增强透明度，自觉接受群众监督。五是有利于改革发展和稳定的原则。
三、校务公开的主要内容及负责部门
校务公开的主要内容包括对内（向本单位职工内部）公开和对外（向社会）公开两部分。
（一）对内公开内容
1．行政决策事项、单位改革发展举措、年度工作部署和总结，重要事项办理、重要会议决定的公开，由办公室负责。
2．本单位制定的规范性文件和重大政策性文件的公开，由办公室负责。
3．财政、财务收支核算事项的公开。即财务预决算，大额度资金分配使用情况，大宗固定资产核查和处理情况等 及时有效的公开，由规财处负责。
4．教学仪器设备、教材采购使用情况等，由教务处负责。
5．工程事项的公开。土地征购，各种项目的规划，投资论证报告，各个项目的立项、招投标、验收、预决算、大宗公务商品采购等方面的公开，由后勤保卫处负责。
6．人事事项的公开。人事任免，干部选拔任用，竞争上岗结果，技术职称评定，评先表彰等事项的评录条件、程序和结果，机构改革和人员分流情况等方面的公开，由组织人事处负责。
7．廉政事项的公开。民主评议干部的形式、程序、结果，干部廉洁自律情况等方面的公开，由监察室负责。
8．与群众切身利益密切相关的其他事项公开。即对行政处分，劳动工资，福利待遇，社会保障，继续教育，进修培训，奖金分配等方面的公开，由组织人事处负责。
9．对学生的奖惩、困难补助、积分量化管理等与学生管理有关事项的公开，由学生工作处负责。
10．学生实习安排及实习生管理 事务（如实习生的奖惩，实习情况检查等）的公开，由招生就业处负责。
11．团员活动开展情况，团员的奖惩以及团费的收缴情况的公开，由团委负责。
（二）对外公开内容
1．工作职责、管理权限和岗位责任的公开，由组织人事处负责。
2．学生学费收取的项目、标准等方面的公开，由规划财务处负责。
四、校务公开的形式和方法
1．重大事项公开前要实行预公开制度，召开座谈会，广泛听取、征求群众意见。
2．校务公开内容每季度公开栏公开一次。
3．利用公开栏以文字图表张贴或会议、文件等形式予以公开，或者在校园网上公开。
4．工作人员接待他人办事时，应把办事的有关要求告知清楚，并应当文明用语，礼貌待人，为对方解答有关问题。
5．所有公开内容除做好记录外，应有相关的附件材料。
五、保障措施
1．加强成立校务公开小组。由刘绍华同志任组长，刘子龙、李运华、黎旻、刘星林同志任副组长，各处室负责同志任成员导小组下设办公室，由校办公室负责，陈增勇兼办公室主任。
2．加强检查和监督。校务公开小组要组织好对公开工作的检查、监督，各科室要定期组织自查、自纠。如发现问题应及时处理，并报校务公开小组。
3．实施责任追究制度。对公开内容不到位、走形式、走过场，导致较严重后果的有关人员实行责任追究。
4．校务公开内容要注意记录存档，年终进行检查，与目标管理考评挂钩。
2.公开内容
（1）把“公开承诺”栏目删除
（2）把“工作总结”和“公开内容”合二为一，栏目就叫“公开内容”，把现有的工作总结内容移动到“公开内容”中。
（3）在公开内容中添加2015和2016年工作总结，具体文档找我要。
