2016年，是国“十三五”开局之年，也是我校为实现跨越发展而团结、拼搏、奋斗之年。过去一年，全校师生员工在校班子带领下，紧紧围绕“抓改革、强素质、创特色、树品牌，苦干大干实干快干，实现学校跨越式发展”的总体目标，团结协作，戮力同心，改革创新，务实求进，学校风气更清正，人心更齐顺，工作更努力，成绩更出色。
一年来，学校各项工作均取得了较好成绩，办学规模进一步发展，办学质量进一步提升，办学实力进一步增强，办学声誉进一步提高。
——申高工作取得历史性突破，省政府、省教育厅已基本同意设立萍乡卫生职业学院。目前，土地征购、校园规划、资金筹措、队伍建设、评估材料准备等工作正全面铺开，我们一次与高职院校近在咫尺，萍乡卫校的“高职梦”即将实现。
——教育教学质量进一步提高，学生综合素质得到提高，水平和动手能力得到提升，参加各类比赛成绩。护理学生考证通过率超过84%，高出全国平均水平40多个百分点。
——招生就业工作取得历史性突破，秋季招生提前招满，共招收新生2403人，学生总数达到办学容量极限。目前我校学生总数达11978人，其中全日制在籍学生7822人，继续教育学生4156人，毕业生就业率继续保持高位增长。
——学生管理工作平稳有序，校风、学风、班风表现优良，全年未出现任何大的违纪情况和安全事故，学生流失率低于1%；
——财务工作运行良好，全年实现收入总计6018.98万元，同比增长48.8%。全年获得项目资金超过5000万元，创历史之。教职工人均收入同比增长9.05%。
一年来，我校荣获了10多项省、市级和奖项，成为了国职业院校数字校园建设实验校，学生获得了全省护理技能竞赛总成绩第二名、全市中学生田径运动会总成绩第二名的好成绩，荣获了江西省“五四”红旗团委，江西省职业院校共青团组织、萍乡市文明校园、市综治工作单位、市计划生育工作单位等称号。
过去一年，我们不畏艰辛，负重前行，主要做了以下工作。
一、全面启动和推进申高工作
市委、市政府决定设立萍乡卫生职业学院后，学校立即全面启动申高工作，积极与省政府、省教育厅等有关和部门汇报沟通，同时抓紧校园规划建设工作，申高工作受到了省、市各级的高度重视和肯定。刘奇省长表示，当前，医疗卫生事业及健康养老产业蓬勃发展，萍乡找准了卫生职业教育与产业的对接点，省政府对设立萍乡卫生职业学院表示肯定和支持。省教育厅职成处、高教处等部门表示我校是江西省的中职学校，各类办学指标走在了全省前列，对设立卫生职业学院表示大力支持；省教育厅叶仁荪厅长要求我校加快、加大校园建设力度，争取在2017年完成评估，2018年下半年挂牌招生。目前，我市已向省政府呈交了《萍乡市人民政府关于设立萍乡卫生职业学院的请示》、《萍乡市人民政府关于将设立萍乡卫生职业学院列入我省“十三五”期间高校设置规划的请示》，省政府、省教育厅已就上述请示做出批示。
土地征购方面，已与白源街达成协议，征地拆迁工作近日将启动。校园规划方面，制订了萍乡卫生职业学院校园建设总体设计规划，把学院打造成“绿色校园”“山水校园”“智慧校园”“百年校园”，拟新建图书馆、体育馆、数字化教学楼、实训实验楼、学生公寓等建筑16.3万平方，计划在今年年初动工，年底初具规摸，2018年8月前全部竣工并投入使用。师资队伍方面，学校已与4名医学研究生签订聘用合同，与1名医学博士达成就业意向。日前，学校又与10多名医学硕士研究生达成初步招聘意向，后续还将引进更多高学历、高素质人才。资金筹措方面，学校已与建设银行萍乡市分行、江西银行萍乡市分行签订战略合作协议。
二、教育教学质量日益提高
继续紧紧抓住提高学生综合素质、动手能力和考证通过率这三项指标不动摇，坚持创特色，树品牌，教学质量得到进一步提高。
一是重视德育教育，坚持“大德育”教学理念，教学工作以育人为本，德育优先。全市职业教育堂德育公开课观摩活动在我校举行。二是加强教学过程监控，落实教学检查、听课、评课等教学制度，确保了良好的教学秩序。三是强化青年教师能力提升，注重双师型教师培养，继续加强“以老带新、以优带新”教师培养机制，选派9名教师参加 “双师型”培训， 15名教师到临床一线进修学习，30余名教师参加江西省“优质课例”观摩活动。四是科学调配师资，提高工作效率，超负荷完成教学工作任务。全体教师全年完成140个班次近64000学时的教学任务，完成了5000学时实验课，实验开出率达。五是积极开展技能竞赛活动，全校技能竞赛锻炼了学生实践操作能力，检验了课堂教学成果，营造了“班班竞技、人人争先”的教学氛围，达到了“以赛促教、以赛促学”的活动目的。六是考证辅导工作效果明显，针对今年“护士资格考试”的“机考”改革考验，教务处加强辅导教师培训，强化学生考证辅导训练，为743名应历届护理毕业生进行系统全面的辅导，成功应对了护考改革考验，取得了理想的成绩。七是教研科研氛围渐浓，佳音频传，全年有两项省级课题正在研究中，两项省级课题和两项市级课立项。全年发表省级以上论文23篇，论著3本，无论在数量和质量上都有明显的上升趋势。
三、学生管理工作平稳有序
学工处严格落实各项学生管理制度，加强学生管理队伍建设，狠抓学生常规管理，努力创新德育工作的方法与途径，以学生安全稳定工作为基础，在日常教育管理、学生资助、心理健康、民族学生管理等各方面做了大量工作。
一是把德育教育摆在位置，以养成教育为切入点加强思想道德教育，提高学生道德修养，通过开展“创建活动你我参与”“寝室垃圾自带自扔”“文明礼貌月”等活动，把思想教育同行为规范教育结合起来，让学生在道德实践中不断矫正自己，达到学生自我教育、自我提高的目的，强化德育工作实效。二是紧抓安全管理不放松，切实做好学生安全稳定工作，坚持将安全工作放在一切工作，处处讲安全、时时抓安全，安全管理制度健全，安全保障措施完善，安全责任落实到位，确保了全年度无大的安全事故发生。三是加强学生日常管理，持续抓好安全、卫生、纪律三大常规工作。坚持落实“四查”到位，通过“查纪律”保证学生良好学风，通过“查卫生”保障校园环境清洁卫生，通过“查仪表”保证学生的仪容仪表规范，通过“查人数”保证学生按时上课、就寝，杜绝旷课、逃学的不良行为发生。四是民族学生管理特色突出。继续实行少数民族与汉族混合班级管理模式，加强不同民族学生之间的交流学习，强化民族融合，加深民族情谊。民族学生对我校管理服务非常满意，民族学生学习积极努力，生活安定有序。五是做好学生服务工作，完成2016级新生2411人的信息上传工作，建立新生学籍档案，采集2016年高职转段学生信息535人，办理发放毕业证及档案1200多套，办理校园一卡通4000余张，发放建设银行资助卡2300余张。全年评定高职生国励志奖学金10人，国助学金187人。评定国免学费受助对象9800人次，助学金受助对象1900人次。
四、招生就业工作再创新高
2016年，我校秋季招生提前招满，秋季招生“人满为患”，招生同比增长8.9%，新增一所中高职对接院校， “3+2”中高职对接指标达1030人，基本满足了学生就读大专的需求。实习就业方面，继续发挥“校院合作、校企合作”优势，完善合作机制，激发合作活力。新开辟就业实习基地7个，目前我校在全国有80个实习就业基地，今年安排实习学生2000余人，安排毕业生就业1074人。
继续深入探索“现代学徒制”人才培养模式，转变观念、创新理念，打破传统的校企合作模式，将企业和学校变成人才培养共同主体，进一步促进我校办学与企业深度融合，与市场无缝对接。与南昌北奇医疗器械有限公司达成校企合作，定向招生培养28人，与上海浦东新区中医药会签订了中医康复保健培养协议，与麓林湖养老机构初步达成养老护理培养协议；继续与上海扶阳堂、浙江晓雪美容签订了定向合作培养协议。
继续加强对外交流与人才输出，拓宽毕业生就业渠道，提升学校办学影响力。继续开办了护理英语班、日语班，派出人员到日本佐野大学、城西大学、东京福址大学考察学习，并签订了合作协议，拟开展学生交流与就业实习、文化交流与夏令营等合作。为实现学生出国留学、就业奠定了良好的基础。
五、校园建设进展有序，后勤保卫服务日趋完善
后勤保卫部门紧紧围绕“服务为本、保障优先”这一宗旨积极开展工作，进一步优化后勤管理，强化服务理念，积极主动地做好了校园建设、餐饮水电管理、生活学习保障、环境卫生治理等一系列工作。
校园基础建设方面。人工湖工程主体工程和绿化工作已全部完成，公租房工程全面竣工，室外球类集中教学基地主体完工，学校供水管网、二次供水系统已全面更新升级，师生一次用上了市供水公司的自来水。积极申报国投资建设项目，目前，萍乡卫生职业学院（筹建）建设项目可行性研究报告的编制、评审、批复工作已经完成，实验教学综合楼建设项目已进入招标阶段，海绵城市建设项目已进入审批阶段，采煤沉陷区萍乡卫校整体搬迁项目的申报资料准备齐全已上报省发改委。另外，做好了学校新控规范围内土地的调规协调工作和新征土地的前期准备工作，校园内近期拟用建设用地已平整完毕。
后勤服务方面。全年修缮教学、生活基础设施共计8000余次，完成水网管道、二次供水设施抢修维护6次，供电设施抢修11次，暑期翻修300余间学生寝室，改造7间教室、30多间学生寝室，保障了教育教学工作正常有序开展。加强水电管理，全年水电费119.54万，生均水电开支247.44元，同比下降了36.4%。进一步健全了物品集中采购制度，严格按照程序，分级把关，坚持确保质量，降低成本，全年采购物品11.84万元，生均开支24.51元，同比下降28.9%。
综治保卫方面。学校综治安全工作受到上级的肯定和表扬，获得了全市综治工作单位称号。先后开展预防网络诈骗知识讲座、未成年人心理讲座、学生安全讲座、消防知识培训等活动8次，提高了学生的安全防范意识。调解学生矛盾纠纷8起，校内宿舍偷盗案件发生率下降16.67%。重视消防工作，组织全校性安全检查11次，排除安全隐患20余处次。加强学校周边环境的治理，与有关部门联合治理整顿校门口摆摊设点问题，彻底解决了校门入口脏、乱、差的现象。
六、图文信息工作成果斐然
加强数字化校园建设，搭建校园无纸化办公系统，成功申报国第二批职业院校数字校园实验校建设项目，全国100所，江西仅3所。成功建立数字化校园系统，整个系统包括教务管理、网络教学、行政管理、校务管理4大平台，22个子系统，通过试运行，基本平稳可靠，下学期可正式启用。做好了学校门户网站运行和学校数字化设备维护，全年维修500余次。新增10个电子白板等多媒体教室设备，进一步完善了教学设施。积极开展网络安全教育活动，加强网络信息、舆情动态监控工作，发现问题及时汇报处理。强化网络监管和舆论引导，促进学生养成良好的上网习惯，积极宣传学校，弘扬正能量，校园网络环境呈现风清气正的文明风尚。
七、继续教育持续发力
继续教育处成功申报萍乡市职业技能鉴定资格，并于2016年8月正式成立萍乡市卫生学校国职业技能鉴定所。一年来，继续教育处开拓思路，创新举措，大力发展职业技能培训，强化管理服务意识，切实做好学生管理服务工作，建立微信、QQ、手机等多种沟通联系渠道，多方式建立学习网络，强化学生自主学习意识，加强学业考核，规范继续教育相关制度，确保我校继续教育工作持续优质高速发展。
2016年，继续教育超额完成招生任务，全年招生1228人，比上年增长20%，全年收入515万元，支出177万元，结余338万元。另外，养老护理员培训、职业技能鉴定等项目赢利18.88万元。顺利组织完成了江西省50名养老护理员培训工作，安排了相关管理人员和任课教师参加省级培训。日前，江西省第二批养老护理员政府采购的招投标协议已签订，目前预付资金已顺利下达到学校账户。
八、规划财务工作积极稳妥
一是为设立高职学院做好财务融资准备，目前，学校与建设银行、江西银行、交通银行就项目贷款进行了洽谈，融资工作进展顺利，预计相关贷款可在今年一季度到位。二是做好财务收支和预决算工作，科学安排收支计划，保证了各项支出的统筹安排，注重盘活资金，确保学校财务良性运行。三是抓好项目建设工作，全年获得项目资金总计超过5000万元。以色列政府贷款项目已基本完成，实验教学综合楼项目已启动招标， 2016年现代职业教育质量提升计划专项资金700万元已经到位，海绵城市建设项目已在审批中。另外，采煤沉陷区建设项目、省“十三五”校园足球场地设施建设规划项目也正在协调运作中。四是规范校产管理制度，完善校产台账，严格物品领用程序，合理调配、购置办公用品，严格控制三公经费开支，招待费同比下降11%，公务用车开支同比下降26%。
九、人事人才工作紧锣密鼓
建章立制，完善规章制度，做好日常组织人事工作。出台了《萍乡卫校教职工请假制度》、《萍乡卫校科级干部管理意见》、《萍乡卫校副高以上职称女性退休规定》等规章制度。加强人才引进，强化队伍建设，先后赴北京、武汉等地参加大型招聘活动，全年引进博士1人，硕士研究生6名，学校急需本科生多名，公开招聘临床硕士研究生1名，临床本科生3名。较好地完成了全体教师的信息采录和上报全国教师信息管理系统，教职工核编和事业单位网上登记，职称评聘和考核，工资调整和社会险办理等专项工作。
十、督导考评工作稳步推进
强化日常考勤检查和工作协调，加强教学督导，监督工作纪律，指导教育教学，提升青年教师教学水平。重新修订《目标管理考评方案》，考评工作更加科学合理，考评力度进一步加大。完善物品采购招标制度，坚持物资采购询价议价工作，严把票据报销审核关，保证了学校采购物品过程的公开、合理、节约。
十一、党群工作取得实效
一是党建工作助力学校发展。以“两学一做”学习教育为契机，党建工作为加快学校发展提供了思想保障和精神动力，有力推动了学校中心工作的开展。按照市委统一部署，扎实开展了“两学一做”学习教育，联系学校工作实际，组织党员学党章党规，学系列讲话，做合格党员。党支部战斗堡垒作用及党员先锋模范作用发挥良好，党员干部积极投入“年年有变化，三年大变样”的战略部署之中。积极开展整治工作作风、提高工作效能活动，切实加强党风廉政建设，加强学校班子自身建设，教育引导广大党员干部加强服务意识，改进工作作风，落实工作责任。二是纪检监察工作稳步推进。把纪律挺在前面，以党风廉政建设责任制，以建设风清气正的教育环境为核心，深入推进党风廉政建设。校党委坚持把反腐倡廉建设作为“一把手”工程来抓，坚持把反腐倡廉任务纳入党委工作进行安排和部署，反腐倡廉体制和工作机制不断健全和完善。召开了党风廉政建设会议，层层签订《党风廉政建设责任状》，明确党风廉政建设和反腐败工作任务分工，完善反腐倡廉工作格局。通过日常学习、党纪调规及规章制度考试等形式强化党风廉政教育，促进校园廉政文化建设不断推进；加强反腐倡廉制度建设，不断强化权力运行制约和监督，加强了工程招标、物资采购、人事招聘等重要事项监督，严格实行处室廉政考评和师德师风考评。三是校园文化丰富多彩。校团委以加强学生思想道德教育为工作重点，以提升学生综合素质为目的，加强了学生思想道德建设和校园文化建设工作，通过各种校园文化活动激发学习热情，促进学生全面成长成才。以提升学生综合素质为标靶，通过开展舞蹈、书法、声乐、体育等第二课堂，培养学生兴趣爱好，挖掘学生特长才能，全面提升学生综合素质；以丰富校园生活，青年成长为目的，开展“奔跑十八岁”道德讲堂、“传承经典”“敬礼中华传统文化”“美青少年评选”“歌咏比赛”“闻鸡起舞 踏歌前行”2017年元旦文艺汇演等活动，营造健康向上、多姿多彩的校园文化氛围。我校丰富多彩的校园文化活动、扎实过硬的青少年思想品德教育工作得到团省委、团市委的高度认可和肯定。四是工会工作增添活力。校工会以加强自身组织建设为基础，以维护职工合法权益为主线，推动民主政治建设，强化民主监督、参政议政作用，热心为职工群众办好事、办实事，积极开展文体健身、慰问走访等活动。制定公租房有关方案，加强公租房管理，落实有关政策，确保我校公租房建设、分配过程公平、公正、公开。五是对外宣传广泛深入。宣传工作紧紧围绕学校发展中心任务，大力宣传学校的办学特色和亮点。各级宣传媒体用稿数量大大增加，在萍乡日报发布新闻稿件27 篇，其中头版7篇，在大江网、职业教育信息网等省级媒体报道33篇，大力宣传了我校办学成果，进一步扩大了学校影响力。
同志们，成绩属于过去，辉煌更在明朝。学校发展正处于爬坡上坎期，正所谓“行百里者半九十”，在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，在学校发展中还存在不少问题和困难。如申高工作还需进一步加强，教育质量还需进一步提升，校园建设还需进一步加快，人才队伍建设还需进一步完善，办学特色、亮点、精品还比较少，这些困难和问题亟待我们在改革发展中努力解决。
2017年，校班子将在全校教职员工的支持下，与大家一道，戮力同心，快马加鞭未下鞍，撸起袖子加油干，扎扎实实做好以下工作：
一、继续围绕“抓改革、强素质、创特色、树品牌，苦干大干实干快干，实现学校跨越式发展”的总体目标，切实做好萍乡卫生职业学院的筹建工作，继续加强与上级部门沟通协调，同时进一步加快、加大校园建设、队伍建设、资金筹措、软件建设、评估材料准备等各项工作的进程和力度，势必要在2017年完成评估工作。
二、2017年定为我校“质量提升年”，通过一年建设，全面改造学校育人环境，提升我校办学质量、育人质量。
1.全力以赴做好萍乡卫生职业学院的评估验收工作；
2.切实提高教师教学基本功；
3.注重学生德育教育，以“大德育”的教育理念，全员参与德育教育，所有课程都要融入德育教学，所有课堂都是德育教育环境；
4.全面提高学校的管理能力和服务水平；
5.全面提升教职员工综合素质；
6.抓好校园建设；
7.完成海绵城市项目建设；
8.做好现有建筑及基础设施的改造提升工作；
9.加强协调，积极争取项目；
10.抓人才引进，加强师资队伍建设；
11.抓好干部队伍建设。
“昨夜斗回北，今朝岁起东”。同志们，2017年，我们将继续坚持“一切以学生成长成才为重，一切以教职工利益为重，一切以学校发展为重”的理念，以更加开放的思想推进改革，以更加坚定的信心深化改革，以破釜沉舟、壮士断腕的魄力和勇气推进申高工作！以踏石留印、抓铁有痕的决心全面推动学校各项工作再上新台阶！
提前向大家，并通过大家向你们家人拜个早年！祝大家春节快乐，身体健康，阖家欢乐，万事如意！
